Елизавета ТИМОФЕЕВА

В актовом зале гимназии состоялась встреча генерального директора «Альма-Матер» Татьяны Аяновны Щур с новыми сотрудниками. Основной темой беседы стала система воспитания.

Генеральный директор гимназии «Альма-Матер» Татьяна Аяновна Щур отвечает на вопросы сотрудников / Фото: Вероника ДОБРЫНИНА

О мероприятии предупредили за пару недель – новые сотрудники, работающие меньше пяти лет, получили официальные приглашения. В них указали время, место встречи и объяснили – обстановка будет неформальная.

В актовом зале собрались учителя, психологи, подменные воспитатели, секретари, художник и педагог-организатор – около тридцати человек. Они подготовили вопросы о прошлом и будущем гимназии, профессии педагога, семье и детях. Звучали даже личные вопросы – например, какая книга и мюзикл у директора любимые. Татьяна Аяновна рассказала, что мюзиклам предпочитает оперу, а любимое произведение – «Евгений Онегин» Александра Пушкина.

Однако большую часть времени посвятили воспитанию. Выяснилось, что основная проблема при открытии гимназии была связана с подбором профессиональных педагогов.

– Хорошее отношение к ребёнку не является воспитанием, – подчеркнула Татьяна Аяновна.

Затем обсудили компетенции, которыми должен обладать педагог, его цели и индивидуальный подход к детям. Особое внимание директор уделила уважению, на котором выстраиваются отношения.

Мероприятие провела педагог-организатор Вероника Сергеевна Добрынина, и после встречи многие сотрудники поблагодарили её за само мероприятие и за приятную атмосферу.

«Диалог с директором» прошёл второй раз за историю гимназии, первый состоялся на двадцать пятый юбилейный год «Альма-Матер».

Фото: Вероника ДОБРЫНИНА

Чтобы оставить комментарий, пройдите авторизацию


^ Наверх